Trabajadores comprometidos

Se acercan las vacaciones de verano y aunque la mayoría de los trabajadores todavía sigue en su puesto de trabajo su mente seguramente ya está viajando de la oficina a alguna playa lejana.

Sin embargo las empresas buscan trabajadores comprometidos, lo que se viene a denominar por los departamentos de recursos humanos como engagement: un estado afectivo positivo, relativamente persistente de plenitud, que es caracterizado por la dedicación y la concentración en el trabajo.

Si el empleado se involucra con su trabajo la empresa también le recompensará, se trata de una simbiosis mutua beneficiosa para ambas partes.

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